2019年3月，公司領導分別深入各生產一線，對2018年度“五小成果”創(chuàng)新勞動競賽中的獲獎項目進行了表彰獎勵，為獲獎員工代表頒發(fā)了榮譽證書和獎金。
2018年9月，為引導員工立足崗位和本職工作，推動技術進步，公司工會在全公司開展了以“小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議”為主的“五小成果”勞動競賽活動。活動開展以來，各崗位、戰(zhàn)線涌現出許多小改小革項目，各分會共推薦了32個項目參加了競賽，通過競賽組織委員會審核評審，10個項目獲得獎勵，其中環(huán)保安全部申報的“芬頓藥劑優(yōu)化項目”榮獲一等獎。工會將繼續(xù)開展“我為公司降成本”等系列勞動競賽活動，培養(yǎng)員工的主人翁精神，激發(fā)員工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為實現公司經營目標作貢獻。
